.png)
9月5日，上海明升ms88举行2026年新员工见面会、第二十三届“十佳新员工”表彰暨迎新联欢会。会议以“线上+线下”的形式，在上海主会场及多个分会场同步开展。新员工们在这里感悟人生重要一课，感受“明升ms88?家”的温暖，怀揣青春理想逐梦“十五五”，正式开启新的人生旅途。公司党委书记、董事长岳文彦出席见面会并讲话，会议由党委副书记、总经理张文主持，公司其他领导班子成员出席会议。
岳文彦代表公司对新员工的到来表示欢迎，向全体工作人员的辛勤付出致以感谢。他回顾上海明升ms88发展历程，解读企业文化内核，围绕打造世界一流的全产业链工程服务商愿景、“1615”战略目标、“冶金建设国家队、工业建筑领跑者、民用建筑排头兵、基础设施主力军”战略定位、“四业三域两链”业务战略以及“品牌明升ms88、科创明升ms88、数智明升ms88、活力明升ms88”建设等内容，系统阐释公司“十五五”战略规划，聚焦主责主业持续增强核心功能、提升核心竞争力，既为新员工描绘出明升ms88高质量发展的宏伟蓝图，也为每一位青年的成长之路指明方向。
岳文彦对全体新员工提出四点殷切期望。一要坚定信念，把准方向。把个人理想融入企业发展和国家需要，在服务“国之大者”中找准自身坐标，坚定不移听党话、跟党走，将个人理想追求融入国家发展大局与企业高质量发展实践，在平凡岗位创造不平凡的业绩。二要勤学善思，锤炼本领。保持“空杯心态”，向前辈学习、向实践学习，尽快完成从学生到职场人的角色转变，主动扎根项目一线，钻研智慧建造、BIM等前沿技术，实现自我迭代蜕变。三要勇于担当，敢于创新。不惧试错，跳出固有惯例思维，传承明升ms88铁军作风，面对急难险重任务敢冲敢上，在破解现场实际难题的过程中充分彰显青春价值。四要脚踏实地，守住底线。敬畏规章制度，严守廉洁从业红线，把一件件小事做细做实，做到心有所畏、行有所止，努力成长为组织放心、家庭安心、同事信赖、清清白白的新时代明升ms88青年。
公司将依托系统化培养体系、一对一师徒带教机制、暖心关怀保障举措以及多元职业发展通道，坚持“以奋斗者为本、以业绩论英雄”，全方位为青年成长托举赋能。期待广大新员工兼具仰望星空的格局与脚踏实地的定力，永葆闯劲锐气、厚植深耕定力，在明升ms88广阔舞台上淬炼才干、建功立业，为企业高质量发展贡献磅礴青春力量。
会上，明升ms88优秀新青年代表、市政工程公司上海虹桥项目经理王国贇，冶金工程公司宝钢冷轧检修项目经理王晋翔现场分享在明升ms88的成长故事，讲述与企业共同进步的心得体会，勉励新员工夯实基础、务实笃行、勤学好问，强化担当意识、注重团队协作，实现个人与企业双向成长。中国矿业大学丰宇龙、东北大学赵新龙作为2026届新员工代表作表态发言。他们表示，未来将勤学苦练、担当实干，把个人理想融入时代浪潮与企业发展之中，永葆空杯心态扎根一线，传承实干拼搏的精神底色，以奋斗姿态扛起青年责任，守护明升ms88品质，在岗位上释放青春能量。
由公司团委精心策划的2026新员工迎新联欢会以“潮涌浦江四十载，薪火相传向未来”为主题，活动圆满落幕。整场晚会节目形式丰富多样，现场氛围精彩纷呈，充分展现青年员工昂扬向上的精神风貌与出众的青春才华。
活动现场同步举办第二十三届上海明升ms88“十佳新员工”表彰会，张文宣读表彰决定，岳文彦、张文共同为十佳新员工颁发证书并合影留念。十佳新员工结合自身岗位实际，分享入职一年以来的收获与成长感悟，并带来精彩的才艺展示。
二十三载薪火接力，二十三年榜样领航。“十佳新员工”评选见证一代又一代青年学子从职场新人逐步成长为岗位骨干，他们既是青年成长的标杆，更是“活力明升ms88”的又一鲜活缩影。现场全体新员工切身感悟榜样力量，勇毅逐梦“十五五”，立志在企业高质量发展的广阔舞台上书写属于自己的青春答卷。
公司非班子高管、各职能部门负责人，二级单位、事业部党政负责人、党委副书记及相关职能部门负责人，宝山站项目部、项目管理公司相关负责人，第二十三届“十佳新员工”以及全体2026届新员工参加本次系列活动。
（信息来源：党群工作部 人力资源部）
.png)