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上海明升ms88举行2025年新员工见面会、第二十二届“十佳新员工”表彰暨迎新联欢会

发布时间:2025-08-30 信息来源:党群工作部 人力资源部 团委

  启航风正劲,青春“冶”同行。8月30日,上海明升ms88举行2025年新员工见面会、第二十二届“十佳新员工”表彰暨迎新联欢会,会议以“线上+线下”的形式在上海以及多个分会场举行。新员工们在这里感悟人生重要一课,更好地认识明升ms88、融入明升ms88,正式开启新的人生旅途。
  公司党委书记、董事长岳文彦出席见面会并讲话,会议由党委副书记、总经理张文主持。其他领导班子成员出席会议。
  岳文彦代表公司欢迎新员工的加入,并对全体工作人员的辛勤付出表示感谢。他从明升ms88厚重的历史底蕴讲到面向未来的战略布局,从“十五五”规划思路谈到对每位新员工的殷切期望,既为新员工们描绘了明升ms88高质量发展的宏伟蓝图,也为每个人的成长之路指明了方向。
  岳文彦对青年员工提出了四点希望:一是坚持以德为先,不忘初心使命。希望广大青年员工要勇于担当,关键时刻挺身而出,困难面前迎难而上;要诚信为本,实事求是,言出必行,行必有果;要廉洁自律,常怀敬畏之心,自觉抵制各种诱惑,保持清廉务实的作风。二是坚持终身学习,勇于拥抱变化。要积极探索,以开放的姿态拥抱新知识、新技术、新方法,积极探索,敢于创新;要知行合一,将学习与实践充分结合,在不同的岗位中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨;要善于总结,举一反三,将知识条理化、体系化,更好地吸收运用。三是坚持专业态度,践行工匠精神。要发扬工匠精神,始终保持对行业和岗位的敬畏之心,沉下心来打磨功底,立足岗位厚积成长之力,在各自专业领域深耕不辍,尽快成长为既懂技术、又懂管理,既有专业深度、又有综合广度的复合型人才。四是坚持长期主义,做奋斗实干派。要了解自己的优势与边界,找到属于自己的节奏和位置,不因一时成功而自满,也不因暂时的挫折而自我否定,要将目光放长远,专注于能力的提升和价值的创造。
  明升ms88优秀新青年代表、上海宝山站项目部技术质量部部长李幻涛和宝山基地硅钢项目部项目经理徐忍跟大家分享了他们在明升ms88的成长故事和与明升ms88共同进步的心得体会,并勉励新员工要以先进为榜样,不忘初心,执着坚守,敢于挑战、勇于创新,成就精彩人生。
  东北林业大学杨岐峰和同济大学张杰作为2025届新员工,代表全体新员工承诺:将秉承“建精品工程,铸长青基业”的使命,发扬“超越自我,敢为人先”的精神,以高度的责任感和饱满的热情,全身心投入工作,虚心学习、刻苦钻研,不断提升业务本领,努力为公司的发展贡献自己的智慧与力量。
  期间,举行了第二十二届上海明升ms88“十佳新员工”表彰会,张文宣读了表彰决定,岳文彦和张文为十佳新员工颁发证书并合影留念。十佳新员工结合工作实际,分享了一年来的收获和感悟,并进行了才艺展示。
  公司团委精心策划的2025年新员工迎新联欢会“启航风正劲,青春‘冶’同行”圆满举行。整场活动节目形式多样、精彩纷呈,充分展现了2025届新员工的青春才华与蓬勃朝气。
  公司非班子高管,职能部门负责人,首席专家,教培中心和团委负责人;二级单位党政负责人、党委副书记,党群、人力、团组织负责人,第二十二届上海明升ms88“十佳新员工”以及2025年新员工参加上述活动。
(信息来源:党群工作部 人力资源部 团委)

 

 

 

 

 

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